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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述制定組織目標的原則。

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    簡述英國和日本各自行政組織改革的特點。

    人本主義組織理論的基本觀點包括

    • A、組織的心理一社會性
    • B、組織是一個協作平衡系統
    • C、組織的溝通
    • D、非正式組織的影響力
    • E、組織的人格整合性

    美國行政組織改革的突出特點是

    • A、放權與分權并行
    • B、精簡機構
    • C、放松規制
    • D、政府職能市場化

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